よくあるご質問Faq

    採用に関すること

  1. Q01.応募方法を教えてください。

    A.履歴書、職務経歴書、エントリーシートをご記入の上、中途採用ページ(マイナビ転職の応募フォーム)よりご応募ください。
    新卒者採用につきましては、正式な形で採用を行っておりませんが、ご希望の方がいらっしゃれば「新卒採用エントリーフォーム」よりご応募ください。

  2. Q02.会社説明会はありますか?

    A.1次選考にお越しになった際に、併せて行います。

  3.  
  4. Q03.取得しておくと有利になる資格等はありますか?

    A.資格取得の有無については、選考における自己啓発として参考にさせていただきますが、その有無によって選考が有利・不利に働くことはありません。
    ただし、客先への移動がありますので普通自動車第1種免許は取得されることをお勧めいたします。

  5. Q04.プログラムはどのような言語(ツール)で開発されていますか。

    A.お客様のご要望次第では、さまざまな言語やツールで開発を行う場合もありますが、基本は、Magic Software Japanが提供する「Magic xpa」を活用しての開発を行います。
    本ツールについては入社後に習得頂けます。

    入社後について

  1. Q01.入社後の研修、教育の期間や方法について教えてください。

    A.製造業について、生産管理についてなど、一通りの基礎研修を実施した後に、営業社員に同行し、製造業の現場を肌で感じて頂きます。その後、各部門内でのOJT研修を行います。
    (ソフトウェア開発部員として入社された方でも一時的にシステム営業に配属頂く場合があります)

  2. Q02.プロジェクトごとによる転居や転勤などはありますか?

    A.ありません。原則トスバック事業所内での就業、作業となります。
    委託案件に対して打合せや、納品等で、お客様先へ訪問することはありますが、システムの開発、製造、保守は全てトスバック事業所内で行います。

  3.  
  4. Q03.自社エンジニアの派遣、客先常駐での作業といったことはありますか?

    A.ありません。上記回答にもあるように、全てトスバック事業所内で作業を行います。

  5. Q04.勤務形態はどのようになっていますか?

    A.08:45~17:30(内昼休憩1時間)の実働7.75時間です。

  6. Q05.残業や休日出勤は多いですか?

    A.場合によってはあります。
    ただし、自身でスケジュール調整を行うことができるため、トスバック社員の残業時間は多くはありません。
    休日出勤については、お客様の要望によって、休日設定作業を行う場合があります。
    その際は休日出勤となりますが、原則として必ず振替休日を取得しています。

  7. Q06.退職金制度はありますか?

    A.2017年度より開始いたしました。

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