履歴書、職務経歴書をご記入の上、当サイト若しくは外部サイトの応募フォームよりご応募ください。
新卒者採用につきましては、現在採用を行っておりません。

書類選考後の面接にて会社説明を行います。

採用試験は予定しておりません。

面接後、最短当日・最長1週間以内には、選考結果をお伝えいたします。

内々定後の当社社員面談時にご来社いただくため、その際の交通費を支給しています。
また、遠方にお住まいで、当社まで新幹線並びに飛行機をご利用される方を対象に、宿泊費も支給しています。

未経験者歓迎です。
当社の社員はほぼ全員が、異業種からチャレンジされています。

必須もしくは評価加点となる資格はございませんが、選考における自己啓発として参考にさせていただきます。
ただし、客先への移動がありますので普通自動車第1種免許の取得は推奨しております。

端的に言うと2点。「自己管理できる人」「コミュニケーションが嫌いでない人」です。
自身の目標に対して自身で考え、計画し、実行できること、つまり自分でPDCAを回せるかが重要です。
自力で難しい場面では、社内やお客様などとコミュニケーションを取り、ヒントをもらったり助けてもらってもいいと思います。
これらを通して、やりがい・楽しさを感じられる方が向いていると考えています。 他事項に関してはこちらをご参照ください。

8:45～17:30(休憩時間は11:45～12:45)となります。
時短勤務も可能です。

社員ほぼ全員定時退社する人ばかりなためか、本当に残業は少ないのです。(業界ゆえか信じてもらえないのですが…)
個人平均残業時間(2022年度)は、4分／月というおかしな結果になりました。
また、毎日20時を超えて残業することを原則禁止にしています。

年間休日は基本的に120日以上になります。
完全週休2日制に加えてGW・盆・年末年始に大型休暇がある形となります。

お客様の都合上、プログラム入替(システム切替)など、やむを得ない場合のみ、休日出勤を行うケースがあります。
この場合は、原則翌週に振替休日を取得してもらっています。

勤務地は本社となります。

当社は、転勤および客先常駐は行っておりません。
基本本社にて業務を行います。
但し出張はあり、営業は週3～4日程度・開発でも週1日程度になります。
エリアとしてはほぼ関東圏になりますが、まれに東北や関西方面への出張(日帰り・宿泊)はあります。
うち宿泊を伴う出張は、案件にもよりますが年に数回程度しかありません。

賞与は夏(6月)・冬(11月)に各個人の成績に比例した額を支給します。
また、業績次第で決算賞与(3月)の支給も行います。

毎年4月に1回、昇給があります。

確定拠出年金制度(401K)を導入しています。

社員数は18名です。(2024年3月時点)
当社は規模の拡大よりも全員の顔が見える組織とすることを目指し、15～20名程度のボリュームをキープしています。
男女比率は、男性14名女性4名(2024年3月時点)となります。

過去3年間(2020～2022年度)における離職者は1名です。

平均年齢は41.4歳になります。
うち20代社員は5名となります。(2024年3月時点)

入社時点の経験に応じて入社後に基礎教育を行います。(営業職・開発職両方)
基礎教育はおおよそ1～2ヶ月行い、その後各部門に配属し、部門内教育・OJTを行います。
内容としては、「当社業務・事務処理教育」「製造業基礎」「生産管理基礎」「簿記会計基礎」「フロー記述演習」などがあります。

現在、基本的には出社となっています。
ただし、育児・看護・交通状況等の緊急時に伴う在宅勤務は許可しています。
また客先訪問等、外出時に在宅およびワークスペース(提携先)を活用することは推奨しています。
※在宅勤務およびリモートワーク用のデバイスは当社より支給しております。

原則規定はありませんが、訪問を含む顧客対応があるため、基本的にはスーツ着用を推奨しています。
また女性は、オフィスカジュアル(訪問時を除く)も許可しております。

お客様のご要望次第では、様々な言語やツールで開発を行う場合がありますが、
基本は「Magic Software Japan」が提供する「MagicXPA」というツールを活用しております。
本ツールについては、入社後習得頂けますので、事前に習得する必要はありません。