入社1年目の足跡 FOOTPRINTS

  1. 01 基礎教育
  2. 02 開発部門教育
  3. 03 プロジェクトチーム参加

01 基礎教育(2ヶ月)

当社がお客様にサービスを提供するにあたって、まずは必要な基礎知識を1on1形式で教育を受けます。
テーマとしては「製造業の用語」「生産管理理論」「簿記会計」などがあります。
また、実際の現場を知るために、お客様の工場を見学する機会もあります。

02 開発部門教育(5ヶ月)

当社開発環境である「MagicXPA」「SQLServer」について、講習・課題学習を行います。
その後、自由課題として自身でテーマを決め、一つのシステムを作り上げます。

03 プロジェクトチーム参加(進行中)

新規開発プロジェクトにメンバーとして参画します。
メンバーとしては主に「議事録」や「一部プログラム作成」が主なタスクになります。

1日のスケジュール SCHEDULE

  • CASE1教育編
  • CASE2打合せ同行編
  • CASE3社内でコツコツ作業編
  • 6:30

    起床

    7:30

    通勤

    8:20

    出社

    9:00

    教育(座学)

    11:45

    昼食

    13:00

    教育(開発)

    17:35

    退勤

    CASE1 教育編

    7:30通勤

    電車で会社に向かっている最中は、音楽を聴きながら自習をしています。
    最近気に入っている曲はRADWIMPSの「正解」です。これを聴くと勉強が捗ります!

    9:00教育(座学)

    入社して間もないので、まずは社内教育から始まります。
    今日の内容は、製造業に関してです。私たちのお客様は製造業の方々がメインのため、プログラミングに関してだけではなく、お客様の業務への理解も深める必要があります。
    そのため、上記以外にも簿記会計に関する教育などもあります。
    今まで触れてきていない内容ばかりなので、新鮮な気持ちで取り組んでいきます。

    13:00教育(開発)

    午後からは開発部門に関する教育です。
    今日は、以前出されていた自由課題の成果発表を行う日になります。私は生き物が好きなので、「生物管理システム」を作成しました。具体的には、えさの発注、仕入、出庫(えさをあげる)というえさの在庫を管理したり、生物の健康状態のログをとったりするシステムです。
    講習で学んだことを活用して自分なりのシステムを作るので、楽しく取り組め、開発の仕方も身につきました。今日は上長へ発表し、さらにいいものになるようにブラッシュアップしていきます!

  • 8:20

    出社

    10:45

    打合せに出発

    12:00

    昼食(外食)

    13:00

    打合せ

    16:00

    終了

    17:30

    マッサージ

    23:00

    就寝

    CASE2 打合せ同行編

    13:00打合せ

    プロジェクトリーダーとお客様間で行う打合せについて、議事メモを取っていきます。
    結論がどこにあるかや議事録として要不要な部分はどこかを意識しながらの記録なので、思っていたよりも大変な作業になります。
    議事を取りつつ曖昧になっている議題に関しては、プロジェクトリーダーに伝えて調整するのも議事役の役割です。

    17:30マッサージ

    打合せ後、そのまま直帰だったためマッサージに向かいます。
    日々の業務の疲れを癒すために行き始めたのですがだんだんハマってしまいました(笑)

  • 8:20

    出社

    9:00

    議事録作成

    11:45

    昼食

    13:00

    プログラム作成

    17:35

    退勤

    CASE3 社内でコツコツ作業編

    9:00議事録作成

    前日打合せの議事録を提出用に推敲します。
    結論が分かりやすいよう、簡潔にまとめた上で、プロジェクトリーダーのチェックを受けます。
    議事録は打合せ後から早いうちに送付することが重要なため、翌日にはお客様へ送付します。

    11:45昼食

    基本はお弁当を作って持っていっています。
    他にもお弁当を持ってきている先輩たちがいるため、一緒に食べながら談笑しています。

    13:00プログラム作成

    プロジェクトリーダーより指示されたプログラムを作成します。
    指示内容に準ずることはもちろんですが、共同開発のため、プロジェクトとしての決まり事をチェックしながらプログラムを開発することを心掛けています。

社員インタビュー

⓵前職や大学ではどのようなことをしていましたか?

大学では教育学、特に自然科学に関する分野を学び、前職は小中学校の教員をしていました。

②異業種への転職を決めたきっかけはありますか?

子どもたちにプログラミングを教える中で、アプリ開発に興味を持ち、そこからは独学でアプリケーションを作成して実際に子どもたちに使ってもらう経験もしました。この経験を通して人に使ってもらえるようなシステム開発をしたいと強く思い、転職を決意しました。

③どうしてトスバックを選んだんですか?

面接中に「20代の学びは大切である」「残業はほとんどない、自分の時間を自己研鑽に使ってほしい。」といった言葉をいただきました。まさに自分が求めていた環境だと感じたので、トスバックに入社することに決めました。

④入社前に不安だったことはありますか?その不安は入社後どうなりましたか?

コンパクトな会社かつ男性が多い職場なので、そういう環境で上手く人間関係を築いていけるかという不安はありました…しかし入社してみると優しい方ばかりだと感じ、すぐに不安は解消されたのでよかったです。

⑤開発のやりがいや逆に大変なことはありますか?

入社して1年とまだまだ未熟ですが、それでも自分が作ったプログラムをお客様に使ってもらうことは嬉しいですし、やりがいがあります。大変なのはお客様のサーバーやパソコンの設定が上手くいかないときですが、そういった状況含め様々なケースに対してこれから経験を積んで対処できるようになりたいです。

⑥トスバックの社風を一言で言うとどうですか?

社員を大切にする社風だなと思います。自己研鑽を応援してくれたり、子育てしている方も多いので育児と仕事の両立もしやすい環境だと思います。

⑦事務所周辺や横浜でおすすめのお店やスポットはありますか?

関内駅北口にある「昆虫食自動販売機」がオススメです!あとまだ行けていないのですが、上司からオススメしていただいた「コーヒーの大学院」も気になります。(ハンバーグがおいしそうです)

⑧業界的に残業が多いイメージですが、ぶっちゃけどうですか?

実は入社してから残業はまだしたことがありません…定時になると先輩方が真っ先に帰社されるので、帰りやすい環境です。

⑨これからチャレンジしたいことはありますか?

幅広い分野の見方・考え方を知るための勉強や資格の取得をしていきたいです。

⑩応募する人に一言お願いします。

ここまで読んでいただき、ありがとうございます。一緒に働けることを楽しみにしています!

インタビュー一覧

システム営業部 S.N/2020年入社

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